Ringkasan

Pengembangan kemampuan tim melalui coaching berkelanjutan dan evaluasi KPI untuk meningkatkan performa individu dan tim.

Peran Saya
Team Leader / Supervisor

Tantangan

• Perbedaan kemampuan dan pengalaman anggota tim

• Menjaga motivasi kerja dalam tekanan target

• Menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif

Aksi yang Dilakukan

• Coaching rutin secara personal dan kelompok

• Evaluasi kinerja berdasarkan KPI

• Memberikan feedback konstruktif

• Mendorong komunikasi terbuka dalam tim

Hasil

• Peningkatan performa individu dan tim

• Target KPI tercapai secara konsisten

• Tim lebih solid dan mandiri